Le Bilan de Compétences et les Entreprises

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En tant que responsable de formation ou des ressources humaines dans une entreprise, vous souhaitez être sûr que le Bilan de Compétences apportera un maximum de bienfaits à la fois à vos employés et à votre société.

Le Centre Fovéa a travaillé avec un grand nombre d'entreprises en France pour satisfaire à cette double exigence. En effet, dans un Bilan de Compétences, ce qui est bien pour un employé est typiquement bien pour l'entreprise, et vice versa.

Avantages du Bilan de Compétences pour les entreprises

• vos employés obtiennent l'assurance souvent si importante qu'ils sont bien positionnés dans votre société
• avec la stabilité que cette assurance apporte, ils travaillent mieux, ils sont productifs et ils sont plus présents (augmentation de productivité, réduction d'absentéisme)
• vous préparez le chemin avec eux pour une mobilité interne, vous permettant de gérer plus aisément les emplois et les compétences au sein de votre entreprise.

C'est ainsi que quand le Centre Fovéa travaille avec vos employés pour bien réaliser un Bilan de Compétences, les avantages peuvent se traduire immédiatement dans le contexte de votre entreprise.

Le bilan, un échange sur les compétences et les capacités dans l'entreprise