email : centrefovea@wanadoo.fr
tél. 01 42 85 32 32

■ Public

Tout public cadre et non cadre désirant augmenter la capacité d'expression de ses compétences dans un cadre interne (entretien d'évaluation, déploiement, mobilité) ou externe (outplacement, recrutement), Validation des acquis et de l’expérience (VAE).


■ Objectifs

L'argumentaire propose un travail de réflexion qui se traduit par une formalisation écrite dans le but de : 

1/ Préciser le champ de ses compétences

2/ Cerner les activités qu'elles recouvrent

3/ Définir la signification de chaque terme décrivant une compétence

4/ Illustrer par écrit et oralement la mise en œuvre de ces compétences

5/ S'approprier un potentiel

6/ Améliorer l'aisance verbale

7/ Argumenter pour mettre en valeur son potentiel 

8/ Dynamiser une démarche d'évolution professionnelle


■ Principaux cadres d’utilisation

1/ Bilan de carrière : mise en valeur un potentiel de compétences

2/ Orientation : définition des atouts méthodologiques de la personne

3/ Evaluation : mesure de la faculté de conceptualisation, de l'aisance verbale et de la construction du discours

4/ Formation : identification les besoins méthodologiques et linguistiques, préparation à la validation des acquis et de l’expérience.


■ Méthodes et pédagogie

1/ Apports méthodologiques
2/ Mise en situation individuelle ou collective

Voir d'autres fiches de prestations :

Le Potentiel Personnel
Identification des Aspirations Professionnelles
Reconnaissance des Acquis
Formalisation du Potentiel de Compétences
Expression Argumentée des Compétences
Orientation Scolaire
Evaluation de Niveau
Identification des Compétences Commerciales
Identification du Schéma de Performance
Ingénierie des Compétences - Analyse de Poste
Ingénierie des Compétences - Dynamisation du Transfert de Compétences
Ingénierie des Compétences - Mise en lien des besoins et des offres
Ingénierie des Compétences - Suivi de l’adaptation au poste
Bilan personnel et professionnel en groupe

 Une évolution toute naturelle